Wenn du jetzt bei uns einsteigst, winkt eine Antrittsprämie!

Die Höhe der Prämie richtet sich nach deiner Qualifikation und dem Umfang der Stelle bei Abschluss eines unbefristeten Vertrags.

Die Auszahlung erfolgt gestaffelt:
1/3 bei Unterzeichnung des Vertrags
2/3 nach bestandener Probezeit

Du hast Fragen? Dann sprich uns gern an!

Deine Benefits – Weil dein Job mehr als Arbeit ist.

Bei mein weg möchten wir, dass du nicht nur einen Job hast, sondern einen Arbeitsplatz, der dir Perspektiven, Wertschätzung und echte Vorteile bietet. Entdecke, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden.

  • 6,5 % des Gehalts als arbeitgeber-finanzierte betriebliche Altersvorsorge in der EZVK
  • Volles 13. Gehalt nach Anlage 14 AVR.KW
  • Vermögenswirksame Leistung
  • 130 € monatliche Kinderzulage je Kind (stellenanteilig)
  • Krankengeldzuschuss
  • Beihilfeverordnung
  • Betreuungs- und Erziehungsdienstzulage
  • Antrittsprämie: Wenn du jetzt bei uns einsteigst, winkt eine Antrittsprämie!
  • Faire Bezahlung: Freu dich auf ein Gehalt, das deiner Qualifikation entspricht, plus Sonderzahlungen wie ein 13. Monatsgehalt.
  • Zusätzliche Vorsorge: Mit unserem Lebensarbeitszeitkonto hast du die Möglichkeit, für besondere Lebensphasen vorzusorgen. Du kannst individuelle Freistellungsphasen, wie ein Sabbatical, in Anspruch nehmen oder vorzeitig in Ruhestand gehen.
  • Werbungsprämie: Du begeisterst deine Freunde und Bekannte von deinem Job und sie möchten auch Wegbegleiter:innen werden? Dann warten auch Werbungsprämien auf dich.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Ob Teilzeit, flexible Arbeitszeiten oder familienfreundliche Modelle – wir passen uns deinen Bedürfnissen an und finden einen Bereich, der zu dir passt.
  • 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Erholung, um deine Akkus wieder aufzuladen.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Ob Teilzeit, flexible Arbeitszeiten oder familienfreundliche Modelle – wir passen uns deinen Bedürfnissen an und finden einen Bereich, der zu dir passt.
  • 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Erholung, um deine Akkus wieder aufzuladen.
  • Weiterbildungsprogramme: Wir investieren in dich! Von Fachfortbildungen bis hin zu persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten – du entscheidest, wie dein Karriereweg aussieht.
  • Karrierechancen: Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten, dich in deinem Beruf weiterzuentwickeln und neue Perspektiven zu entdecken.
  • Weiterbildungsprogramme: Wir investieren in dich! Von Fachfortbildungen bis hin zu persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten – du entscheidest, wie dein Karriereweg aussieht.
  • Karrierechancen: Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten, dich in deinem Beruf weiterzuentwickeln und neue Perspektiven zu entdecken.
  • Gemeinschaft: Bei uns wird Zusammenhalt großgeschrieben – du bist Teil eines engagierten und herzlichen Teams.
  • Anerkennung: Deine Arbeit wird wertgeschätzt und sichtbar gemacht, denn du machst einen Unterschied.

Auch bei uns nicht immer alles „Friede-Freude-Eierkuchen“. Aber wir arbeiten daran und können uns aufeinander verlassen.

  • Gemeinschaft: Bei uns wird Zusammenhalt großgeschrieben – du bist Teil eines engagierten und herzlichen Teams.
  • Anerkennung: Deine Arbeit wird wertgeschätzt und sichtbar gemacht, denn du machst einen Unterschied.

Auch bei uns nicht immer alles „Friede-Freude-Eierkuchen“. Aber wir arbeiten daran und können uns aufeinander verlassen.

  • Persönliches Gesundheitscoaching: Wir unterstützen dich dabei, fit und gesund zu bleiben – mit individuellen Coachings, die auf deine Bedürfnisse zugeschnitten sind.
  • Fitnessangebote: Von gemeinsamen Sportprogrammen bis zu Trainingsmöglichkeiten – bei uns kannst du aktiv bleiben.
  • Fahrradleasing: Bleib mobil und umweltbewusst mit unserem attraktiven Fahrradleasing-Angebot.
  • Mitarbeitenden-Rabatte: Diese erhältst Du beispielsweise für das Freizeitbad Arobella in Bad Arolsen.
  • Sicheres Arbeitsumfeld: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – wir sorgen für einen sicheren Arbeitsplatz.

Wir sind der Meinung: Eine soziale Arbeit, der es darum geht, Teilhabe zu ermöglichen und zu fördern braucht auch in der Organisation eine Kultur, die diese selbstbestimmten Teilhabe widerspiegelt. Insofern fangen wir bei uns selbst an, ohne zu wissen, wohin uns dieser Weg genau führen wird. Daher haben wir uns auf eine spannende Reise begeben und möchten aus einem Traditionsunternehmen ein kollegial geführtes werden lassen. Alle Mitarbeitenden können sich in diesem Modell einbringen und Verantwortung übernehmen. Das bedeutet nicht nur, vorübergehend an Projekten mitzuwirken. Sondern in der Organisation eines Teams, einer Abteilung oder eines ganzen Bereichs eine feste Rolle einzunehmen und darüber den beruflichen Alltag mitgestalten zu können.

Einige Teams haben die neue Methode schon länger verinnerlicht, immer mehr Teams und Bereiche werden zukünftig dazu kommen. Wir sind mutig und haben Vertrauen, neue Wege zu gehen.

Das Rund-um-Paket am Arbeitsplatz muss stimmen, um sich in der eigenen Work-Life-Balance zu finden. Für uns bedeutet das auch:

  • technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze zu haben
  • Teamgeist und Kollegialität zu leben
  • zusammen Feste organisieren und feiern
  • oder z. B. als Mannschaft an einem Firmenlauf etc. teilzunehmen

13. Gehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Lebens­arbeits­zeitkonto

Weiter­bildungs­programm

Warum mein weg?

Unsere Benefits sind mehr als nur ein Extra – sie sind unser Versprechen an dich. Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, beruflich wie privat wachsen kannst und jeden Tag das Gefühl hast, etwas Sinnvolles zu tun.

 

Jetzt einsteigen und profitieren!

Klick dich durch unsere offenen Stellen und entdecke, wie du Teil unseres Teams wirst.

Dein Weg beginnt hier!

Wenn du jetzt bei uns einsteigst, winkt eine Antrittsprämie!

Die Höhe der Prämie richtet sich nach deiner Qualifikation und dem Umfang der Stelle bei Abschluss eines unbefristeten Vertrags.

Die Auszahlung erfolgt gestaffelt:
1/3 bei Unterzeichnung des Vertrags
2/3 nach bestandener Probezeit

Du hast Fragen? Dann sprich uns gern an!